Автор: Виолита Колева
Снимка: WorkTalent.com
Представи си следното - вървиш към интервю за мечтаната работа, а ръцете ти се потят от притеснение. Преди да си представиш най-лошия сценарий, спокойно – има няколко трика, които могат да те издигнат над конкуренцията – и те не са тайна! Ето няколко проверени съвета от WorkTalent за вас, хората от поколение Z, които се готвят да покорят трудовия пазар.
Подчертайте дигиталните си умения
Няма спор, че поколението Z е израснало с технологиите. Използвайте това в своя полза – посочете уменията си в сферата на социалните мрежи, дигиталния маркетинг, обработката на данни или програмиране. Работодателите ценят хора, които биха могли да принесат свеж поглед и да се адаптират бързо към новите технологии.
Виж свободни позиции за работа и стаж на WorkTalent.com
Персонализирайте своето CV и мотивационно писмо
Всеки работодател има различни очаквания, така че не разпращайте едно и също CV навсякъде. Прочетете внимателно обявата за работа и акцентирайте върху уменията и опита, които се търсят специфично за тази позиция.
Подгответе се за видео интервюта
Все по-често интервютата се провеждат онлайн. Проверете предварително техниката си – камера, микрофон и интернет връзка. Обърнете внимание и на обстановката зад вас – тя трябва да бъде изчистена и професионална.
Виж още съвети за онлайн интервю
Демонстрирайте гъвкавост и адаптивност
Поколението Z е известно със своята способност да се адаптира към бързо променящата се среда. Споделете примери, в които сте се справили с предизвикателства, научили сте нови умения или сте работили в динамична среда.
Изградете своята личен бранд
Създайте професионален профил в LinkedIn и го поддържайте актуален. Публикувайте съдържание, което отразява вашите интереси и експертиза, и се свързвайте с хора от индустрията, която ви интересува.
Задавайте въпроси
Интервюто е двустранен процес. Покажете интерес към компанията, като зададете въпроси за екипа, работната култура или бъдещите проекти. Това ще демонстрира ангажираност и желание да се впишете в организацията.
Разгледай обяви за работа и стаж тук
Не се страхувайте да бъдете себе си
Gen Z цени автентичността. Не се опитвайте да се представяте за някой, който не сте. Работодателите ще оценят вашата искреност и индивидуалност.
В заключение, успешното кандидатстване за работа изисква подготовка, адаптивност и желание да покажете най-доброто от себе си. Възползвайте се от дигиталните си умения, бъдете проактивни и не се страхувайте да излезете от зоната си на комфорт. WorkTalent ви пожелава успех!
