Регионален Мениджър Продажби (м/ж) - регион Стара Загора/Хасково

За нас

С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 13 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!

Стани част от нашия екип като:

Регионален Мениджър Продажби (м/ж) – Стара Загора/Хасково

Какво ще правиш?

• Обучението ти следва йерархичните нива и преминаваш през позициите на касиер-продавач, младши заместник-мениджър филиал, заместник-мениджър филиал и мениджър филиал.
• Участваш в обучения за целевата позиция Регионален Мениджър Продажби и поетапно поемаш отговорностите на позицията във финалния етап от обучението.
• Подготвяш се за поемането на ръководни функции на Регионален мениджър Продажби, като отговаряш за регион от няколко магазина.
• Подпомагаш и насърчаваш на целенасочено, професионално и личностно развитие на служителите.
• Подпомагаш и развиваш обучението на служителите в поверените ти магазини.
• Поставяш цели и делегираш задачи към служителите включително предаване на отговорността за изпълнение на задачите, както и упражняване на контрол при изпълнението.
• Поемане на отговорност при оперативни въпроси (напр. подбор, одобряване на трудови договори, прилагане на дисциплинарни мерки).
• Организираш работата по начин, спазващ задължителните законови норми.
• Запознаваш се с работата на ключови отдели в регионалното дружество и централния офис.
• Проверяваш и анализираш финансови показатели, разходи-ползи и предлагаш подходящи мерки за постигане на целите на региона.
• Участваш в планирането на финансовите цели и структурата на персонала.
• Подпомагаш прилагането на фирмената концепция в конкурентна среда, спазвайки корпоративните принципи на компанията.
• Проследяваш процесите в региона и даваш предложения за мерки за оптимизация.
• Редовен контрол на спазването на законовите и вътрешните правила в сферата на отговорност.

Какво очакваме от теб?

• Успешно завършено висше образование.
• Притежаваш професионален опит минимум 2 години.
• Предишен опит в ръководене и управление на екип минимум 1 година.
• Отличаваш се със силна мотивация за работа.
• Много добри комуникативни умения.
• Ориентиран/а си към постигане на резултати.
• Справяш се със стресови ситуации.
• Отличаваш се с гъвкавост и умения за работа в динамична среда.
• Притежаваш шофьорска книжка.
• Мобилен/а си и имаш готовност да пътуваш интензивно в поверения регион.
• Притежаваш добра компютърна грамотност (MS Office).
• Владеенето на английски или немски език е предимство.

Какво ти предлагаме?

• Работа в международна компания с възможности за кариерно развитие.
• Интензивна обучителна програма за период от 9 до 12 месеца.
• Ментор, който ще ти помага и обучава по време на целия обучителен период.
• Стартово заплащане в размер на 3815 лв. бруто и гарантирани следващи стъпки.
• Служебен автомобил с възможност за лично ползване.
• Ваучери за храна в размер на 200 лв./месечно.
• Допълнително здравно застраховане.
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации.
• Карта Мultisport на преференциална цена.
• 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден.
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете.
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас.
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.
• Великденски и коледен бонус.

Кандидатствай онлайн сега!

• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш.
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер.
• Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

• Коректно отношение.
• Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения.
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите.
• Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.
• За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.

Пълния информационен текст за ЗЛД прочетете тук.