Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) - Шумен
За нас
Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 1910 лв., през втората година – 2030 лв., през третата година – 2150 лв. и след третата година - 2270 лв.
В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.
При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител.
Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!
Младши заместник-мениджър филиал (м/ж)
Какво ще правиш?
- Подпомагаш ръководния екип на филиала, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания и др.;
- Ръководиш магазина в отсъствие на Мениджъра / Заместник-мениджъра – като персонал, стокооборот и резултати в числа;
- Служиш за пример на служителите във филиала и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
- Съдействаш на Мениджъра / Заместник-мениджъра на филиала за прилагане нови филиални концепции.
Какво очакваме от теб?
- Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;
- Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;
- Сферата на търговията ти допада и обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;
- По отношение на любезността към клиента ти си пример за твоите сътрудници и притежаваш добри ръководни умения.
Какво ти предлагаме?
- Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
- 200 лв. под формата на ваучери за храна;
- Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
- Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
- Работа на смени;
- Платено въвеждащо обучение;
- Допълнително здравно застраховане;
- Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
- Карта Мultisport на преференциална цена;
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
- 3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
- Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
- Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
- Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
- Великденски и коледен бонус.
Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега
- Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш;
- С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
- Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
- Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
- Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
- Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
*Пълната информация за бонуса прочети тук.