Обява Премиум

Строителен Инженер

Търсим Строителен Инженер.

Строителният Инженер изпълнява функциите на технически ръководител по отношение на проектите. Отговаря за организиране на работния процес по дадения проект. Отговаря за изготвяне и организиране на заявките за транспорт, следене, получаване и изпращане на оборудването за обектите.

Като Строителен инженер, ти ще отговаряш за:

Изучаване подробно на техническата документация и познаване изискванията на клиента по проектите; Оценка на настоящото състояние на обектите и преценка на възможностите за постигане на желания резултат; Планиране и съставяне график на работа в рамките на поставените срокове; Даване на експертно техническо решение, координирайки с ръководител отдел, ръководител проект и координатор и следене за изпълнението му на обекта; Постоянно синхронизиране, актуализиране и предоставяне на техническата документация; Изготвяне на заявки за транспорт и материали, контролирайки и координирайки доставката им; Изпълняване контрол по изпълнението на обектите; Изготвяне на протоколи за влагане на материали по под-проекти след завършване на съответния обект; Събиране и предоставяне цялата необходима документация при издаването на обектите към клиента; Следене изпълнението на изискванията на клиента и уреждане отстраняването на забележки по извършения процес; Постоянна комуникация с подизпълнители и доставчици; Изпълнението на договорените срокове;

За да изпълниш това като професионалист, трябва да отговаряш на следните изисквания:

Да имаш Висше в сферата на строителството; Да умееш да комуникираш отлично; Да владееш Microsoft Office и AutoCAD; Да владееш Английски език; Да имаш валидна шофьорска книжка – кат. B; Да си организиран и да имаш възможност за пътуване из страната; Да си мотивиран и с готовност за работа под напрежение;

Какво предлагаме:

Работа във водеща компания; Обучения спрямо нуждите за развитие на различни умения; Предизвикателна и динамична работна среда; Условия за реализация и развитие; Възможност за работа в чужбина; Конкурентно възнаграждение; Допълнителни стимули и гъвкава система за социални придобивки; Допълнителни бонуси спрямо постигнатите резултати; Допълнително здравно осигуряване; Допълнителен платен годишен отпуск;