Старши експерт „Социални дейности и здравеопазване в общините“

За кандидата:

Търсим динамичен, организиран и отговорен човек, който да се присъедини към нашия екип. Очакваме мотивиран и компетентен експерт, готов да работи за модерно развитие на здравните и социални услуги на местно ниво, с умения за аналитично и креативно мислене, способности за бързо формулиране на аргументи при участие в дискусии и умения за писане на мотивирани становища.

Кратко описание на длъжността

• Разработва и поддържа в актуално състояние специализирани бази данни за социалните и здравни услуги, предоставяни от общините (по общини, по видове услуги и в други териториални и секторни разрези)
• Разработва анализи на нормативната и институционалната рамка на общинското здравеопазване и социални услуги;
• Подготвя становища по проекти на нормативни актове, касаещи общинските социални услуги и здравеопазване, предложени от централната власт;
• Подготвя предложения за подобряване на нормативната уредба в областта на социалните услуги и здравеопазването въз основа на предложения от общините и решения на Управителния съвет и Общото събрание на НСОРБ;
• Организира събирането, обобщаването и предоставянето на предложения от общините, свързани със здравеопазването и социалните дейности;
• Подготвя консултативни, информационни и други материали на Сдружението, отговаря на поставени въпроси от общините и съдейства при решаването на проблеми, засягащи здравеопазването и социалните услуги;
• Проучва и популяризира добри практики и модели за управление на политиките на местно ниво в сферата на здравеопазването и социалните услуги;
• Организира и подготвя материали за заседанията на ръководните органи и форуми на НСОРБ по теми, свързани със социалните и здравни политики на общините;
• Предоставя експертна и консултантска помощ за повишаване на компетентностите на експертите от общините в областта на здравеопазването и социалните услуги;
• Участва в работни групи и форуми във и извън организацията в съответствие с утвърдените правила и процедури на Сдружението;
• Експертно осигурява участието на НСОРБ в заседанията на консултативни органи и съвети към централната администрация;
• Изпълнява функциите на секретар на постоянните комисии по „Здравеопазване“ и по „Демографски и социални политики“ на НСОРБ и координира мрежите от секторни експерти: https://www.namrb.org/bg/deynost/postoyanni-komisii/postoyanni-komisii-mandat-2023-2027

Длъжността е на пряко подчинение на Ръководител екип „Местни услуги и финанси“.

Какво предлагаме:

• Предизвикателна и обогатяваща позиция в динамичен и подкрепящ екип;
• Възможност за професионален растеж и развитие;
• Месечно брутно възнаграждение в диапазона от 2 800 до 3 800 лв., с възможности за увеличение; допълнителни възнаграждения за официални празници;
• Възможност за участие във форуми, конференции или събития, организирани от НСОРБ или партньорски институции и организации в страната и чужбина;
• Офис на комуникативна локация, близо до спирки на градски транспорт и голям търговски център;
• Ваучери за храна на стойност 100 лева месечно;
• Платен годишен отпуск – 20 дни + до 5 допълнително;
• Възстановяване на разходи за Годишна персонализирана карта за градски транспорт.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална образователна степен – "бакалавър" (област на завършено висше образование – Педагогически науки; Хуманитарни науки; Социални науки; Стопански науки и Правни науки);
• Доказан професионален опит в сферата на социалните и/или здравните политики – минимум 3 (три) години.
• Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация и познаване на нормативните документи – закони, постановления, наредби, правилници и др., отнасящи се до професионалната област на длъжността;
• Познаване на правомощията на органите на местно самоуправление по отношение на предоставяните от тях социални и здравни услуги и управление на лечебните заведения;
• Силни аналитични способности и способности за бърза реакция при възникнали проблеми;
• Дигитална/компютърна грамотност, включително за търсене и/или обработване на информация във връзка с подготовката на становища, доклади, анализи и др.

Очакваме експерт, който е адаптивен, креативен, комуникативен и умее да управлява времето си в динамична и бързо променяща се работна среда.

Как да кандидатствате:

Заинтересованите кандидати са поканени да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо, в което се посочват техните квалификации и опит на e-mail: jobs@namrb.org до 20.12.2024 г.

Вместо автобиография можете да кандидатствате с личния си профил в Linkedin, като на посочения по-горе мейл за кореспонденция изпратите линк към профила си, както и име и фамилия, телефон за връзка и email.

Мотивационното писмо е задължителен компонент в процеса на кандидатстване.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати за провеждане на интервю.

На кандидатите, допуснати до интервю, ще бъдат поискани копия на документи за доказване на:

• придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива.
• продължителността и областта на професионалния опит.

Недопуснатите до интервю кандидати се уведомяват по електронна поща, че техните кандидатури не съответстват на поставените критерии и изисквания.

Начин на провеждане на подбора:

• Подбор по документи (на база съответствие с минималните изисквания за заемане на длъжността)
• Интервю (само с кандидатите, чиито документи отговарят на изискванията)

Интервюто ще включва въпроси относно правомощията на общините в социалната и здравната сфера, дефинирани в устройствения Закон за местното самоуправление и местната администрация, както и в Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, Закона за социалните услуги, Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ, Закона хората с увреждания, Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, Закона за равнопоставеност на мъжете и жените, Закона за предприятията на социалната и солидарна икономика, както и наредбите, издадени на основание горецитираните закони.

Познаването на националните стратегически документи в съответните области е предимство.

Вашата кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност и съгласно изискванията на ЗЗЛД.