Обява Премиум

Младши мениджър Стоково снабдяване, Buying Department (м/ж)

Младши мениджър Стоково снабдяване, Buying Department (м/ж)

За нас

С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 14 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!

Стани част от нашия екип като:

Младши мениджър Стоково снабдяване, Buying Department (м/ж)

Какво ще правиш?

•    Развиваш и оптимизираш продуктите и асортимента.

•    Отговаряш за планирането, управлението и калкулирането на необходимите количества стока.

•    Участваш в преговори с производители и доставчици.

•    Разработваш и развиваш търговски стратегии.

•    Наблюдаваш пазара и анализираш тенденциите.

•    Контролираш договореното качество.

•    Посещаваш производители.

•    Организираш и провеждаш периодични тестове осигуряване на качеството на договорените стоки.

•    Следиш и спазваш зададени срокове.

•    Обработваш текуща кореспонденция и документация.

•    Изготвяш презентации, протоколи и вътрешни справки.

•    Работиш с вътрешно фирмен софтуер.

•    Отговаряш за комуникацията с производители и доставчици, както и с централния офис на компанията в Германия и с други държави, в които Лидл оперира.

Какво очакваме от теб?

•    Завършил си висше образование (с фокус икономика / търговия).

•    Опит в сферата на закупуване на стоки (Buying Department) и FMCG сектора е предимство.

•    Имаш много добра компютърна грамотност.

•    Владееш писмено и говоримо английски език на много добро ниво.

•    Предимство е владеенето на немски език на добро ниво.

•    Опит във воденето на преговори ще се счита за предимство

•    Умееш да поставяш приоритети и спазваш срокове, както и да боравиш с конфиденциална информация.

•    Притежаваш отлични комуникативни умения и си уверен и убедителен в представянето си.

•    Умееш да се интегрираш в екип и се адаптираш бързо към динамична работна среда и проявяваш ентусиазъм в работното ежедневие.

•    Ти си самоинициативен, организиран, отговорен и иновативен.

•    Отличаваш се с изключителна съобразителност и добри аналитични способности.

•    Търговията и хранителните стоки са ти интересни.

•    Имаш шофьорска книжка категория Б и си активен шофьор.

Какво ти предлагаме?

•    Въвеждащо обучение с възможност за придобиване на знания в компания номер едно в сектора и с доказани добри практики за развитие.

•    Ментор, който ще ти помага и обучава по време на целия обучителен период.

•    Приятна работна атмосфера в един мотивиран екип с ориентация към служителя и персонално развитие, което се отличава с насоченост към задачите и професионална квалификация.

•    Нови предизвикателства всеки ден, многостранни и разнообразни задачи, висока отговорност.

•    Ваучери за храна в размер на 200 лв./месечно + допълнително здравно застраховане.

•    Допълнително здравно застраховане;

•    Карта Мultisport на преференциална цена;

•    1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;

•    Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;

•    Подарък и паричен бонус при раждане на дете;

•    Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;

•    Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;

•    Коледен и великденски бонус;

•    Работно място – София, Garitage Park.

Кандидатствай онлайн сега!

•    Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и мотивационно писмо, затова не забравяйте да ги изпратите;

•    С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочете актуален телефонен номер;

•    Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

•    Коректно отношение;

•    Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;

•    Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;

•    Пълна защита на личните данни според новата регулация на ЕС и действащото българско законодателство.

•    За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения.

*пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук