Автор: Бисер Кунчев
Факторите, които ни създават усещането, че сме лоялни към една компания не са толкова много. Разбира се, колкото повече от тях се станат реалност, тогава и нашето доверие и желанието ни за дългосрочен ангажимент към нея расте.
Нека разгледаме кои са ключовите, които ни създават позитивна настройка и очаквания:
- Регулярно ъпдейтват месечното ни възнаграждение
- Ръководителите са честни, отговорни и грижовни
- Усещаме добро персонално отношение от мениджмънта на компанията
- Ако растем в йерархията и търпим постоянно развитие
- Вярваме, че общата ни мисия е възможна
- Ако компанията ни предлага гъвкаво работно време и удобна локация за извършване на работните ни ангажименти
- Ако виждаме, че компанията събира екип от истински професионалисти, които се превръщат в добър екип
- Когато усещаме колегите си като истински приятели
- Ако благодарение на успешната ни съвместна работа, получим дял от компанията
- Ако сме готови да откажем без да се замислим предложение от друга компания, независимо от това, което ни предлага
Ако във вашият случай виждате нещо от гореописаното да е факт, несъмнено имате поводи да вярвате, че работите в идеалната за вас компания.
