Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Личен архив
”WorkTalent представя“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме бизнес лидерите, които ще дават своите кариерни съвети, на базата техния кариерен път опит през годините.
„Никога не спирайте да учите и да се развивате, това неминуемо ще доведе до резултат.“, споделя Любомир Аламанов, поредният ми гост в рубриката.
Кой е той?
Комуникационен експерт, консултант по комуникационна трансформация, математик и програмист по образование, фен на научната фантастика, мултибоксър в WoW, човек с гражданска позиция, Game Changer, шест поредни години номиниран за PR Leader от ICCO (най-голямата организация на ПР-агенции и национални ПР-асоциации в света), един от основателите на Българската асоциация на ПР агенциите и пръв нейн председател, един от основателите на Центъра за анализи и кризисни комуникации. (даже успях в едно изречение)
Как започна Вашата кариера? Кои моменти от Вашите първи стъпки са определящи и запомнящи се?
Попаднах в предизборния щаб на СДС, тогавашното СДС – носител на идеята за модерност и промяна, и имах възможност да се уча от много добри специалисти по политически комуникации. Възможността да се информират големи групи хора, да се разпространява информация и да се променят нагласите за добро, ме запали за професията. И продължава да ме държи запален и досега.
Кои са трите Ви най-ценни професионални качества?
Качествата, които ми помагат най-много са: не се взимам на сериозно, не спирам да се уча и да се развивам, не спирам да предлагам нови услуги, за да може да се развива пазара.
Кога ходите с удоволствие на работа?
Всеки ден. Ако не изпитвах удоволствие, нямаше да работя това.
Кое би Ви мотивирало да сте лоялен към една компания?
Как се чувствам с нея. Дали можем да работим заедно.
Колко важна е за Вас стойността на месечното възнаграждение?
Важно е, доколкото аз предоставям времето си, опита си, и цялостното отношение към клиента.
Трябва ли да сме приятели с колегите си?
В по-малките екипи това е задължително. С колегите прекарваме огромна част от времето си заедно и няма как да работим спокойно и професионално, ако не се разбираме.
През колко години трябва да сменяме работното си място, за да се развиваме кариерно и кой е най-ясният знак, който ни показва, че е дошло време за промяна?
Не мисля, че може да се посочи определено число, което да е валидно за всеки. Важното е човек да работи това, което го прави щастлив.
Социалните мрежи са само още един комуникационен канал. Както сме внимателни в другите канали, така и в социалните мрежи трябва да се държим възпитано и културно. Важно е не само за кариерното развитие, но и за личното ни представяне пред света.
Кой е най-ценният съвет, който сте получавал във Вашата кариера?
Да полагам усилия всеки ден, които след време ще дадат резултат.
А, кой е този кариерен съвет, който Вие бихте дали?
Никога да не спирате.
Вижте всички актуални обяви за работа и стаж в www.WorkTalent.com
