Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Данон
”WorkTalent представя“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме бизнес лидерите, които ще дават своите кариерни съвети, на базата техния кариерен път опит през годините.
„Давай, за да изискваш. Правата и задълженията са винаги свързани.“, споделя Любомир Спасов, поредният ми гост в рубриката.
Кой е той?
Любомир Спасов, на 41г. Имам страхотна съпруга и две прекрасни деца. От 2022г. Управлявам бизнеса на Данон в България, а от 2023г. и този в останалите балкански държави.
Как започна Вашата кариера? Кои моменти от Вашите първи стъпки са определящи и запомнящи се?
Кариерата ми започна в маркетинга и по-специално потребителските промоции. След работа за няколко рекламни агенции получих възможност да стана асистент на търговския директор на най-голямата по онова време дистрибуторска компания за напитки и цигари. Веднага се влюбих в продажбите и динамиката на преговорите. Очарова ме перспективата да намирам взаимноизгодни решения в привидно патови ситуации, което е и ДНК-то на търговските преговори. И така вече повече от 16г. участвам и управлявам търговски екипи, развивайки успешни бизнес практики.
Кои са трите Ви най-ценни професионални качества?
Отговорност, предвидливост и грижа за развитието на хората.
Кога ходите с удоволствие на работа?
Винаги. Знам, че е клише, но действително това е истината. Обожавам това, което правя.
Кое би Ви мотивирало да сте лоялен към една компания?
Мисията, ценностите и екипа.
Колко важна е за Вас стойността на месечното възнаграждение?
Не е сред водещите приоритети. Ако компанията развива мен и екипа, предлагайки нови предизвикателства и възможности, «наградата» е налице.
Трябва ли да сме приятели с колегите си?
Не бих казал, че трябва, но помага.
За мен няма конкретен срок или праг. Усещането за изчерпване (у слижителя и/или в компанията) е ясния знак за промяна.
Трябва ли да внимаваме какво пишем в социалните мрежи и как това се отразява на кариерното ни развитие?
Разбира се. В днешно време практически всичко, което «произвеждаме» като съдържание, е достъпно и респективно индикативно. Отговорността е най-важна.
Кой е най-ценният съвет, който сте получавал във Вашата кариера?
Първият урок в преговорите: «Не забравяй, че и двете страни искате да се съгласите, колкото и невъзможно да изглежда понякога.»
А, кой е този кариерен съвет, който Вие бихте дали?
Давай, за да изискваш. Правата и задълженията са винаги свързани.
Вижте всички актуални обяви за работа и стаж в WorkTalent.com
