Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Личен архив
”Кариерен барометър“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме кариерния опит на хора от различни бизнес индустрии.
„Ако попаднете в добра и достатъчно голяма комания – постойте 20 – 30 години в нея. Така винаги има шанс вие да сте следващото й CEO.“, споделя Искра Русанова, поредният ми гост в рубриката.
Коя е тя?
Казвам се Искра Русанова, Мениджър „Човешки ресурси“ в Ритъм Инженеринг България – подразделение на американска компания, която предлага интелигентни решения за контрол на трафика.
На каква възраст започнахте да работите и получихте първото си възнаграждение?
Още като тинейджър съм изкарвала летен доход (ваканциите ми се струваха ужасно дълги). 😊
Трябва ли да имаме стратегия за кариерното си развитие, която да следваме?
Вероятно всеки има стратегия, дори да не е ясно разчертана, то чисто интуитивно следва път. При мен кариерното развитие се случи по учебник, това което учих, като специалност във висшето си образование – това работя.
Какво според Вас е влиянието на първото ни работно място върху оформянето на кариерните ни навици?
При мен първото професионално работно място беше мултинационална компания, световен бранд със 150 годишна история. Имаше добре изградени процеси, правила, споделено знание и чудесни колеги. Когато, като прохождащ специалист си бяла страница, подобен тип комапния е най-доброто, което може да напише първите няколко реда от нея.
Кои събития и конкретни хора оставят своя най-голям отпечатък върху кариерното ни развитие?
Работата с умни и опитни мениджъри. Ако имате късмет да попаднете на такъв – учете и попивайте всичко.
Ясно е, че човек се учи от грешките си, но каква е най-правилната наша реакция след допусната такава?
Признайте грешката и предложете решение. За себе си - анализирайте ситуацията, дайте си сметка през какви стъпки сте минали за да се стигне до неуспех и си извадете изводи за в бъдеще.
Кои основни качества демонстрират хората, които търпят бързо кариерно развитие?
Аналитични, виждат голямата картина, адаптивни, работят упорито, участват в проекти, които разширяват знанията и хоризонта.
Каква е ролята на семейството върху кариерното ни развитие? Трябва ли да следваме съветите на родителите си?
Стига да са уместни, съветите са добре дошли от опитни хора – ако това са родителите ни би било чудесно!
А, каква е ролята на приятелите ни в етапите ни кариерно развитие?
Приятелствата създадени в професионална обстановка са изключително ценни – те са източник на препоръки в търсене на следващата ни кариерна стъпка.
Има ли рецепта за откриване на баланс и на поставянето на ясни граници между личен и професионален живот?
Да, рецептата е в Кодекс на труда 😊 Там ясно е записано, че работодателя гарантира правото на труд и почивка. Добре е да сме наясно с правата и задълженията си и да ги упражняваме съответно. Извън професионалния хумор - да, често се срещат критични моменти, когато се налага да работим до късно, защото гоним срокове или да реагираме към колеги в други часови зони, но поддържането на добрия баланс води до по-висока прозиводителност и мотивирани служители. Работодателите все по-често инвестират усилия в грижата за благосъстоянието на хората.
Хоризонтално или вертикално кариерно развитие е за предпочитане във възрастта 20-35 години?
Бързото вертикално развитие в периода на натрупване на опит води до разочарование и у нас и в околните. Все по-често ставаме свидетели на грешките от липсата на достатъчна практика в бързо издъгнали се мениджъри, които не са натрупали достатъчно опит в управление на процеси и хора. Бих препоръчала засилена инвестиция в изграждането на меките умения, защото в кариерното израстване те стават водещи за сметка на експертизата.
Най-ценният получен кариерен съвет и който Вие бихте дали е?
Ако попаднете в добра и достатъчно голяма комания – постойте 20 – 30 години в нея. Така винаги има шанс вие да сте следващото й CEO 😊. Междувременно, не стойте със скръстени ръце – учете финанси, разходно счетоводство, маркетинг, логистика, стратегическо планиране и инвестирайте в хората от екипа си. Те допринасят до голяма степен за вашия успех.
Вижте всички актуални обяви за работа и стаж в WorkTalent.com
