Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Ива Генева
”Кариерен барометър“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме кариерния опит на хора от различни бизнес индустрии.
„Преди да имаме кариерна стратегия, трябва да имаме ясна осъзнатост с какво искаме да се занимаваме и какво искаме да постигнем.“, споделя Елена Велинова, поредният ми гост в рубриката.
Коя е тя?
Казвам се Елена Велинова и съм мениджър отдел Човешки ресурси в Сигната България ЕООД. Професионалната ми кариера започва преди 10 години като от малка имах ясната представа, че искам да се занимавам с Човешки ресурси и извървях пътя си до професионално развитие в тази сфера с много упоритост, труд и постоянство.
На каква възраст започнахте да работите и получихте първото си възнаграждение?
Започнах да работя още в ученическите си години, когато получих първото си възнаграждение и тогава дойде и разбирането ми, че нищо в живота не се получава на готово и трябва да се бориш и преследваш целите си.
Трябва ли да имаме стратегия за кариерното си развитие, която да следваме?
Преди да имаме стратегия, трябва да имаме ясна осъзнатост с какво искаме да се занимаваме и какво искаме да постигнем. Кариерното развитие е съвкупност от знания, дисциплина и любов към това, което правиш.
Какво според Вас е влиянието на първото ни работно място върху оформянето на кариерните ни навици?
Първият работодател изгражда основата. Дава пример и определение за правила, дисциплина, отговорност и изгражда навици. Запознавайки се с всичко това успях да намеря моето пространство за креативност в работния процес, без да поставям ограничения пред себе си и екипа. Креативността е талант, който може да бъде интегриран в големите корпоративни организации.
Кои събития и конкретни хора оставят своя най-голям отпечатък върху кариерното ни развитие?
Хората, които оставят най-голям отпечатък са тези, които са ни дали своя пример. За мен кариерното развитие е плод на самодисциплина, отговорност към това, което правиш и не на последно място да обичаш това, което правиш
Ясно е, че човек се учи от грешките си, но каква е най-правилната наша реакция след допусната такава?
Аз наричам грешките предизвикателства.Не можем да не грешим, важно е да си помним научените уроци.
Кои основни качества демонстрират хората, които търпят бързо кариерно развитие?
За мен основните качества са дисциплина,отговорност и постоянство, но винаги има един друг човек, който да ти даде възможност да разгърнеш потенциала си.
Каква е ролята на семейството върху кариерното ни развитие? Трябва ли да следваме съветите на родителите си?
Ролята на семейството е съществена от гледна точка на мирогледът, който ти създават за света.Аз съм имала подкрепата на моите родители, които през целия ми живот са ми давали съвети, но пътят си го избрах сама.Това е и подходът, който ще използвам с дъщеря ми, давайки й насоки и съвети, но оставяйки я самостоятелно да избере пътят, по който ще се развива.
А, каква е ролята на приятелите ни в етапите ни кариерно развитие?
Важно е да изграждаме приятелства, както на работното място, така и в личен план, но що се отнася до кариерното развитие, то за мен винаги е било важно да се вслушвам в собствената си интуиция и да поставям самостоятелно целите си.
Има ли рецепта за откриване на баланс и на поставянето на ясни граници между личен и професионален живот?
Аз смятам, че няма рецепта за баланс. За мен винаги е било въпрос на правилно планиране и правилно управление на личното време с цел постигане на баланс.
Хоризонтално или вертикално кариерно развитие е за предпочитане във възрастта 20-35 години?
На тази, а и на всяка друга възраст е строго индивидуално дали сме насочили поглед към хоризонтално или вертикално развитие. На младите хора винаги казвам да опитват, докато не почувстват, че са на правилното място и работят това, което им доставя удоволствие и ги движи напред.
Най-ценният получен кариерен съвет и който Вие бихте дали е?
Бъдете смели в поставянето на целите си, визуализирайте резултатите от тях. Поемайте отговорност за действията и решенията си и не губете фокус от целите, които сте си поставили. Никога не се отказвайте.
