Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Личен архив
”Кариерен барометър“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме кариерния опит на хора от различни бизнес индустрии.
“Бих препоръчала на всеки, който иска да постигне значими резултати: вярвайте в себе си, бъдете готови да рискувате и винаги се учете от опита си, независимо дали е положителен или отрицателен.“, споделя Изабел Столарска, поредният ми гост в рубриката.
Коя е тя?
Изабел Столарска е IT специалист и собственик на Carrot Solutions - компания, специализираща в разработката на софтуер. От 2016 година, тя успешно управлява и развива компанията на българския пазар, работейки както с местни, така и с международни клиенти. През 2023 година, Carrot Solutions успешно откри и своята компания в САЩ и вече работи върху проекти там.
На каква възраст започнахте да работите и получихте първото си възнаграждение?
На 14 години започнах първата си работа като стажантка в американска компания, където се занимавах с OCR и преструктуриране на XML. Бях щастлива, че ме избраха за тази позиция, а месечното ми възнаграждение беше 300 лв.
Трябва ли да имаме стратегия за кариерното си развитие, която да следваме?
Като собственик на софтуерна компания ,вярвам, че наличието на ясна стратегия за кариерното развитие е ключов фактор за дългосрочния успех. Планирането на стъпките към постигане на целите ви помага да останете фокусирани и мотивирани, като същевременно ви дава възможност да се адаптирате към промените в индустрията. Стратегията не е просто пътна карта – тя е инструмент, който ви помага да управлявате кариерата си целенасочено и уверено."
Какво според Вас е влиянието на първото ни работно място върху оформянето на кариерните ни навици?
Първото работно място играе решаваща роля в оформянето на нашите кариерни навици и професионална етика. То не само ни запознава с основите на работната среда, но също така ни помага да изградим дисциплина, отговорност и стремеж към постигане на високи резултати. Независимо от характера на първата работа, научените уроци и усвоените умения създават основата, върху която изграждаме бъдещата си кариера.
Кои събития и конкретни хора оставят своя най-голям отпечатък върху кариерното ни развитие?
Ключовите събития и хора, които срещаме по пътя си, играят значителна роля в нашето кариерно развитие. Всяко предизвикателство и всяка възможност, които сме срещнали, ни учат на ценни уроци и ни помагат да растем. Същевременно, вдъхновяващи ментори, колеги и партньори могат да окажат огромно влияние върху начина, по който мислим, вземаме решения и изграждаме професионалния си път. Тези важни моменти и хора оформят не само нашата кариера, но и личностното ни израстване.
Ясно е, че човек се учи от грешките си, но каква е най-правилната наша реакция след допусната такава?
Грешките са неизбежна част от нашето професионално развитие, но истинският ключ към успеха е в нашата реакция след тях. Най-правилният подход е да анализираме грешката обективно, да извлечем ценни уроци и да адаптираме действията си, за да предотвратим повторението ѝ в бъдеще. Вместо да се фокусираме върху негативите, трябва да приемем грешките като възможност за израстване и подобрение, превръщайки ги в катализатор за бъдещи успехи.
Кои основни качества демонстрират хората, които търпят бързо кариерно развитие?
Наблюдавам, че хората, които постигат бързо кариерно развитие, обикновено споделят няколко ключови качества. Те са проактивни, постоянно търсят нови възможности за учене и самоусъвършенстване, и не се страхуват да поемат отговорности. Гъвкавостта и способността да се адаптират към промените са също важни, както и умението да комуникират ефективно и да работят в екип. Тези качества, съчетани с ясна визия и стремеж към постигане на високи резултати, са основните двигатели на бързия кариерен растеж.
Каква е ролята на семейството върху кариерното ни развитие? Трябва ли да следваме съветите на родителите си?
Подкрепата, която получаваме от близките си, може да бъде решаваща в трудни моменти и да ни даде увереност да преследваме мечтите си. Що се отнася до съветите на родителите, те често идват от място на любов и грижа, но е важно да ги приемаме критично и да ги съобразяваме с нашите лични амбиции и цели. В крайна сметка, успешната кариера се изгражда, когато следваме собствения си път, като същевременно уважаваме и ценим подкрепата на семейството.
А, каква е ролята на приятелите ни в етапите ни кариерно развитие?
Приятелите могат да ни вдъхновяват, да ни предизвикват да излезем от зоната си на комфорт и да ни насочват към нови възможности. Важно е да имаме около себе си хора, които споделят нашите ценности и амбиции, тъй като те могат да бъдат катализатор за нашия успех.
Има ли рецепта за откриване на баланс и на поставянето на ясни граници между личен и професионален живот?
Вярвам, че ключът към постигането на този баланс е в поставянето на ясни граници и приоритети. Трябва да сме съзнателни и дисциплинирани в управлението на времето си, като отделяме качествени моменти както за професионалните си ангажименти, така и за личния си живот. Няма универсална рецепта, но със самодисциплина и осъзнатост можем да създадем хармония между двете сфери, която да ни позволи да се развиваме както професионално, така и лично.
Хоризонтално или вертикално кариерно развитие е за предпочитане във възрастта 20-35 години?
В периода между 20 и 35 години както хоризонталното, така и вертикалното кариерно развитие имат своите предимства и зависят от индивидуалните цели и амбиции. Хоризонталното развитие позволява да се натрупат разнообразни умения и опит в различни области, което може да бъде изключително полезно в динамичната софтуерна индустрия. От друга страна, вертикалното развитие осигурява по-бързо изкачване по кариерната стълбица и фокусирано усъвършенстване в определена област. Най-добрият подход е този, който е в синхрон с личните ви цели и дългосрочна визия за кариерата.
Най-ценният получен кариерен съвет и който Вие бихте дали е?
Най-ценният кариерен съвет, който съм получила, е да бъда смела в преследването на своите цели и да не се страхувам от провалите – те са неизбежна част от пътя към успеха. Този съвет ми помогна да преодолея множество предизвикателства и да се утвърдя в индустрията. Същото бих препоръчала на всеки, който иска да постигне значими резултати: вярвайте в себе си, бъдете готови да рискувате и винаги се учете от опита си, независимо дали е положителен или отрицателен.
