381

Работете с хора, които ви виждат, дърпат, предизвикват

Автор: Бисер Кунчев

Снимка: Васил Германов

Кариерен барометър“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме кариерния опит на хора от различни бизнес индустрии.

Очите се плашат, ръцете не се плашат.“, споделя Мария Милушева, поредният ми гост в рубриката.

 

Коя е тя?

Пишещ човек. Четящ човек. Подреждащ човек. Критичен човек. Рекламист с опит, майка в процес на ежедневно създаване и редактиране. Оптимист, захранван от инат и хуманизъм. Гневен феминист. Лоялен приятел. Враг на войнстващата посредственост.

На каква възраст започнахте да работите и получихте първото си възнаграждение?

В 4-ти клас боядисах една ограда за пари, а в 8-ми клас бях сервитьорка за едно лято и тогава вече стана пределно ясно, че ще се наложи да си изкарвам хляба с интелектуален труд. Първата си „истинска“ заплата получих на 23 години, като копирайтър.

Трябва ли да имаме стратегия за кариерното си развитие, която да следваме?

Трябва да знаем какво обичаме да правим, какво ни пълни душата и какво е нужно, за да ставаме по-добри и по-добри, и по-добри. Арогантността да вярваме, че има крайна дестинация, е вредна за душата.

Какво според Вас е влиянието на първото ни работно място върху оформянето на кариерните ни навици?

По десетобалната – 12. Както в живота, така и в работата, средата е по-формираща от възпитанието и образованието. Моят съвет към прохождащите в която и да е сфера – работете с хора, които ви виждат, дърпат, предизвикват. Търсете свобода за развитие и израстване, не само пари. Парите се харчат, характерът и опитът са завинаги.

Кои събития и конкретни хора оставят своя най-голям отпечатък върху кариерното ни развитие?

В хронологичен ред: работната етика на баба ми, крайната отдаденост на майка ми, абсурдният ентусиазъм на учителя ми по рисуване, попадането в точно този випуск на ФЖМК, доверието на Станислава Ивкова, партньорството с Михаил Михайлов, изборът на Dean Wei, школата на Noble Graphics, селекцията на  Cannes Lions’ See It Be It, новото начало в Огилви, майчинството. А последното носи цялостно преформатиране на професионалния живот в посока неподозирани способности и планино преместващи сили.

Ясно е, че човек се учи от грешките си, но каква е най-правилната наша реакция след допусната такава?

„Извинявай.“  Все още се уча на това.

Кои основни качества демонстрират хората, които търпят бързо кариерно развитие?

Бързо? Пенис. Също решителност, отговорност, смелост, въображение. Хуморът настрана, но статистически пътят до ръководна позиция за жените е по-дълъг и по-бавен, заради все още обременените от стереотипи представи за лидерство и лидерски качества. Това е много болезнена и сложна тема, която засяга възнагражденията, условията за получаване на признание и повишение, разпределението на невидимия и неплатен труд, налагането на определени модели на управление или работни процеси пред други, и т.н.

Връщайки се обратно към въпроса, ще дам назаем един чужд съвет, който силно резонира с моята ценностна система: "Be the CEO of your position no matter what it is".

Каква е ролята на семейството върху кариерното ни развитие? Трябва ли да следваме съветите на родителите си?

Родителят в мен крещи ДА, но истината е, че никой не знае какво ни готви бъдещето и как ще ни сготви. Много от професиите, които познаваме днес, ще изчезнат или коренно ще се променят под влиянието на изкуствения интелект и автоматизацията. Затова е жизненоважно да преосмислим разбирането си за образование и да се фокусираме върху гъвкавостта, креативността и способността за учене през целия живот, защото тези умения ще са ключови в свят на постоянни промени.

А, каква е ролята на приятелите ни в етапите ни кариерно развитие?

Правилото на петте човека гласи, че ние сме средното на петте души, с които прекарваме най-много време. Идеята е, че хората, които ни заобикалят, имат огромно влияние върху нашите убеждения, мисли, поведение и успехи. Затова внимавайте с какви хора се обграждате и на кого изпращате memes най-често.

Има ли рецепта за откриване на баланс и на поставянето на ясни граници между личен и професионален живот?

Моля ви, споделете я с мен, ако сте готвили с нея и се получава.

Най-ценният получен кариерен съвет и който Вие бихте дали е?

Очите се плашат, ръцете не се плашат. Тоест, just do it.