Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Личен архив
”WorkTalent представя“ е рубрика на платформата ни за работа и стаж, в която ще ви представяме бизнес лидерите, които ще дават своите кариерни съвети, на базата техния кариерен път опит през годините.
„Стремете се, винаги да бъдете полезни.“, споделя Чавдар Кенаров, поредният ми гост в рубриката.
Кой е той?
Казвам се Чавдар Кенаров. Завършил съм Софийската художествена гимназия и Националната Художествена Академия със специалност Илюстрация и оформление на книгата. Работя в сферата на комуникациите от началото на 1995 година.
Как започна Вашата кариера? Кои моменти от Вашите първи стъпки са определящи и запомнящи се?
Не съм търсил рекламата, тя ме намери. Седмица преди дипломната ми защита в Академията, помогнах с графичния дизайн на една рекламна агенция, която се подготвяше за конкурс свързан с голям глобален бранд. Клиентът беше спечелен, а аз получих предложение за работа, като Арт директор. Убеден съм, че имах късмета да попадна на правилното място в правилния момент. Няколко месеца по- късно вече знаех, че това ще бъде моята професия. Очарова ме динамиката, творческата атмосфера, вдъхновеният екип, разнообразието и непрестанното търсене на нови идеи. Това бяха 7 години, които за мен се превърнаха във втора, но вече „Рекламна академия“. После стартирахме приключението Noble Graphics.
Кои са трите Ви най-ценни професионални качества?
Може би търпение и постоянство. Обичам да работя с хора.
Кога ходите с удоволствие на работа?
Почти винаги. Работата ми доставя удоволствие, а освен това се чувствам отлично сред колегите си.
Кое би Ви мотивирало да сте лоялен към една компания?
Да усещам, че сме си взаимно полезни и се развиваме заедно.
Колко важна е за Вас стойността на месечното възнаграждение?
Нивото на заплащане е важно за всеки уважаващ се професионалист, но има други по-важни условия, особено в различните етапи на кариерата.
Трябва ли да сме приятели с колегите си?
Не е задължително. Със сигурност обаче, трябва да сте съмишленици.
През колко години трябва да сменяме работното си място, за да се развиваме кариерно и кой е най-ясният знак, който ни показва, че е дошло време за промяна?
Не бих заложил на подобно правило, още по-малко на конкретен период. За 30 години съм сменил едно единствено работно място и кариерно се чувствам чудесно, но не бих обвинил някой, който потърси нова работа само след година. Промяната е наложителна, когато престанеш да изпитваш удоволствие, спреш да се забавляваш и не усещаш развитие.
Трябва ли да внимаваме какво пишем в социалните мрежи и как това се отразява на кариерното ни развитие?
Начинът, по който комуникираме, посланията които изпращаме и образът който изграждаме, неминуемо се отразяват на отношението към нас. Присъствието ни в социалните мрежи не прави изключение. А всичко това със сигурност оказва своето влияние и върху професионалното ни развитие.
Кой е най-ценният съвет, който сте получавал във Вашата кариера?
Получавал съм доста ценни съвети и съм имал страхотни ментори. „Стреми се, винаги да бъдеш полезен“ каза моят дядо, малко преди да подпиша първия си трудов договор.
А, кой е този кариерен съвет, който Вие бихте дали?
Търсете мотивацията първо в себе си.
Вижте всички актуални обяви за работа и стаж в WorkTalent.com
