Автор: Бисер Кунчев
Снимка: Личен архив
”WorkTalent представя“ е рубрика, в която ще ви представяме интересни хора, които ще дават своите кариерни съвети, на базата техния кариерен път опит през годините.
„Имайте търпение и не прескачайте стъпала в развитието си. Всяко стъпало е училище по пътя. Не влагайте и частица от себе си за хора, които пренебрегват вас, професионализма и резултатите ви. Ще има други, които ще ги оценят!“, споделя Светломир Пандазиев, поредният ми гост в рубриката.
Кой е той?
Казвам се Светломир Пандазиев и съм изпълнителен директор в АТГ Лайфстайл. Имам огромното удоволствие да работя с продукти, които носят само позитивни емоции у хората и са свърани с най-хубавата част от работния процес, а именно с отпуската им.
Как започна Вашата кариера? Кои моменти от Вашите първи стъпки са определящи и запомнящи се?
Моята кариера започна в едни от най-предизвикателните години от прехода. Времена, които се хатактеризираха с хиперинфлация, огромна безработица и "шокова икономика". Но както се казва, в такива времена се калява освен стоманата и характери. Тези първи кариерни стъпки ме научиха как да се справям във възможно най-неблагоприятни обстоятелства. Да мисля крачка напред и да използвам възможности. Научиха ме, че когато мислиш че си положил максимални усилия в постигането на целта, винаги има и още малко отвъд.
Кои са трите Ви най-ценни професионални качества?
В себе си харесвам целеустремеността, лекотата в комуникацията и лоялността към партньори и компания.
Кога ходите с удоволствие на работа?
Всеки ден ходя с желание и с нови идеи на работа. Отдавна съм си обещал, че в момента в който спра да ходя с удоволствие на работното си място и то се превърне в тежест, то тогава е дошъл момента да се разделим взаимно.
Кое би Ви мотивирало да сте лоялен към една компания?
Лоялността при мен е повече вродено качество. Но за да се храни е нужно да се чувствам оценен. Важно е, разбира се, да има взаимност в тези отношения.
Колко важна е за Вас стойността на месечното възнаграждение?
Възнаграждението е изключително важно, защото то е вид оценка на работата и резултатите ми, но не е всичко. Спокойствието и доверието са от съществено значение за мен. Спокойствието да развивам идеите и вижданията си за работа. Доверието, че ще ги доведа до успешен резултат. Тази съвпкупност дава цялата „амалгама“ за мен, за да се чувстам добре и на място.
Трябва ли да сме приятели с колегите си?
Според мен по-важно от приятелството е взаимното уважение. Както към личността, така и към труда на другия. Откровеността също. Включително и способността да признаеш грешката си, когато има такава. Приятелството и емоционалната обвързаност на работното място дори понякога могат да пречат на реална преценка или адекватна реакция.
Аз не съм голям привърженик на възприятието, че човек се изчерпва след определен период или че влиза в коловози и вече не е докрай ефективен. Според мен е въпрос на лична и корпоративна мотивация. Безкрайно трудно е наистина, човек да поддържа винаги максимална скорост, но ако се чувства щастлив и на мястото си, няма причина да не остарее в една единствена компания. Има много такива примери около мен и то все от блестящи професионалисти.
Със сигурност социалните мрежи са се вплели вече в ежедневието на повечето от нас и са станали част от публичния имидж на човек. За това дейността в социалните канали се е превърнала в част от възприятието на околните за нас, включително, косвено и за професионалните ни качества. Само си помислете, колкото пъти сте се изкушили да потърсите профила на човек, който наемате или с когото предстои да работите.
Кой е най-ценният съвет, който сте получавал във Вашата кариера?
Аз имах и все още имам щастието да работя с големи професионалисти около мен. Не само в компанията в която съм, но също и сред партньорите и клиентите ми, и по време на почти целия ми кариерен път до сега. Трудно бих откроил конкретен съвет, но мога да кажа, че собственикът на компанията е и един от големите ментори в професионалния ми път. Човекът, който често ме е учил да гледам напред и да виждам голямата картина.
А, кой е този кариерен съвет, който Вие бихте дали?
Моите съвет към всеки, който сега прави първите стъпки в кариерата си биха били да вършат работата си със страст. Когато вършиш нещо със страст, ти няма как да не даваш всичко от себе си. Имайте търпение и не прескачайте стъпала в развитието си. Всяко стъпало е училище по пътя. Не влагайте и частица от себе си за хора, които пренебрегват вас, професионализма и резултатите ви. Ще има други, които ще ги оценят!
Вижте всички актуални обяви за работа и стаж в WorkTalent.com
